今年以来，国家税务总局忻州经济开发区税务局提升政治站位，强化责任担当，从深从细从严落实减税降费各项政策要求，从“七个维度”确保纳税人及时享受政策红利，取得阶段性成果。　　

    一是高站位学习普惠政策。从坚持“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，进一步增强落实减税降费政策措施的政治自觉，确保始终与党中央对标对表、紧跟紧随。省、市局实施减税降费工作领导小组要求，加强指挥调度，层层压实责任，主要领导负总责，分管领导直接负责，各相关部门合力联动，做到坚决贯彻不含糊、减税降费不迟缓、落实政策不折扣，确保减税降费政策落地生根开花结果。　　

    二是高规格加强组织领导。为全力做好减税降费工作，局机关成立了专项工作领导小组，主要领导任组长，领导小组下设办公室及政策、征管、核算分析、纳税服务、宣传工作组，建立成员股室例会、联络员定期联系、工作情况通报等工作制度，构建组织有力、协调顺畅、联动高效的领导机制，领导小组统一指挥，各工作组各司其职、各负其责，形成“人人肩上有责任、个个身上有任务”的工作局面，确保减税降费工作高效推进。　　

    三是全覆盖推进普惠宣传。把确保减税降费政策措施落地生根作为今年税收工作的主题，进一步减轻企业负担、激发微观主体活力、促进经济增长。积极打造“线上+线下”双渠道宣传模式。线上利用税企交流微信群、QQ群实时更新推送“减税降费”最新税收政策和解读文件，帮助纳税人更直观地理解新政策的具体内容，及时收集反馈纳税人办税诉求，及时反映政策执行中存在的问题和意见建议。线下组织办税服务厅业务骨干成立“上门服务小队”，帮助纳税人解决办税难题，实现税收宣传“零距离”。　　

    四是高标准抓好识别工作。对中央、省里推出的各项减税降费政策措施，抓好政策衔接，拿出简明易行便操作的实施办法，通过制度明确工作程序，根据具体工作要求，对企业进行“减税降费”资格认定工作做出明确规定，通过内部审核把关，加强对减税降费事项的管理监督。在实际操作中遇到的问题积极请示，及时解决问题，保证减税降费政策及时有效得到贯彻和执行。　　

    五是用绣花功夫分析收入。全面梳理各项税收优惠政策，切实理清底数、深入分析管理短板和薄弱环节，通过疑点数据核实验证这项工作，最大限度纠正、整改政策落实中的问题。积极做好减税降费政策措施落实情况的统计核算和效应分析工作，组织编制减免税费核算业务需求，明确数据测算核算统计口径，跟踪政策执行效果，开展政策效应综合分析，客观反映减免税效果以及对组织收入的影响，做到“心中有数”“底账清晰”。　　

    六是大力度优化营商环境。全面准确掌握纳税人规模、税种、行业、经济类型等基础信息，确保基础数据质量，增强管理服务的针对性。在落实好年初各项新出台普惠性优惠政策的同时，统筹做好原有税收优惠政策的落实工作，特别是针对政策追溯享受、预算调整滞后、政策调整和系统升级不同步等多重困难，采取有力措施，确保执行到位。简化办税程序，精简报送资料，扩大税收优惠备案改备查范围，清理税务证明事项，推进涉税资料清单管理。办税服务厅全面落实首问责任、限时办结、预约办税、延时服务、导税服务和“最多跑一次”等各项服务制度，确保对纳税人和缴费人的问题及时解答、事项及时办理。　　

    七是建立常态化督导机制。建立健全完善减税降费政策落实绩效评价机制，采取风险评估、第三方评估、专题调查等方式，跟踪问效，既问纳税人、又问税务人，既查政策落地情况、又看政策转化效果，全局上下牢固树立落实好减税降费政策措施是硬任务的理念，从主要领导到分管领导再到责任部门直至每个干部，严明纪律要求，严格纪律约束，说了算、定了干、马上办，各担其职，做到有部署、有落实、有督导、有纠偏，同时借助督查巡察、明察暗访，用好监督执纪“四种形态”，严防违规违纪风险，对工作推进不力、不到位的，该通报的及时通报，该问责的严肃问责，确保每一个纳税人和缴费人“应知尽知”“应会尽会”“应享尽享”。（周建荣）